等人走後，林木木和吳越對麵坐著。
“你真的想不起來我們以前見過嗎？”吳越似笑非笑。
林木木根本沒有心思和他敘舊。
“你為什麽撤我的職。讓吳長宏這個就知道拍馬屁的人坐總監的位置，我還以為你是一個明智的人，你必須給我一個合適的理由，否則，我到上頭控訴。”林木木已經沒情緒和他玩淑女了。連必要的矜持都省了。她走到他的麵前瞪著他說。
他依舊笑著，帥氣的臉上調侃的表情：“你還是老樣子，風風火火的，很不個性。”
“喂！你不要搞起來我和你很熟似得。你快點回答我。”林木木依舊橫眉冷對。
吳越依舊微笑：“你冷靜一下，先坐下來，我叫你留下來，是和你商量一件事情的，並且解釋一下我為什麽讓你把總監讓給那個馬屁精。”
“馬屁精？你也說他是馬屁精，那幹嘛還請他回來？”因為這句話，林木木很給麵子的坐下來。
吳越看著林木木笑笑，她真覺得他的笑容很好看，有種清爽的感覺和他的人一樣。不過現在不是看他笑容時候，林木木等待著他說些什麽。
“是因為總裁讓他回來的，他的丈人和總裁是舊相識，你應該也知道的，總裁這個人最念舊了，他讓他回來，我能說什麽？”
他這樣一說，林木木就無話可說了，她沉默等待吳越繼續說下去：“你看，我剛才說新建立了開發部，要找個合適的人當經理，大家都很願意去接，但是當我說是很嚴峻的挑戰的時候，大家就沉默了，為什麽？因為他們沒實力，一群靠著功臣的頭銜吃幹飯的人，同時久而久之養成了惰性，沒有挑戰欲望了。不是我不尊老，是現實太殘酷，對於目前我們公司的發展趨勢，很多迎頭趕上的新廣告公司，理念和經營模式都是很新的，很快就會把我們這種老經營模式的公司淹沒的，要知道我們的地位並不是雷打不動的，麵多很多更快更新的立意，我們除了繃緊神經堅持創新之外，最需要一個上了發條的充滿活力的領導層。同時也要在其他領域做出嚐試讓公司往多元化，變成集團，這樣我們才不會被淹沒，才永遠站在業界的前端。你說呢？”