項莊的正式任命文件是2011年12月29號下發的。就在他去了秘書長家拜訪的一個多月之後。
看到正式文件時，項莊雖有驚喜，但也在意料之中。
項莊心裏暗歎，這世道，你如果不是圈裏人，有時候你即使有錢，也不一定找得到門路，買得到官位啊！
省委組織部下的任免文件中寫到，根據工作需要，經省委組織部研究決定，任命丘武劍同誌為省政府辦公廳副主任（副廳級）兼《南方》雜誌社社長、總編輯。
調研員提任副廳級，雖說行政級別上隻是提了一級，但你可別小看了這個一級。
從正處級到副廳級，對於混機關的大多數人來說，卻是個非常不好過的坎兒。
絕大部分人為之耗費終身，也不見得就能過去這個坎兒。
雜誌社這個職位也不是個肥缺，可對項莊來說還是心滿意足了。
這畢竟是終於由非領導係列進入了現職副廳級領導崗位啊！
辦公廳這幾個秘書處的人，按常規出路一般都不會太差。
各處的處長們，按例都是所對口分管副省長的跟班兒秘書。
隻要你死心塌地為自己的老板服務上個三年五載，想出去的話，一般老板都會放你到到下麵的廳、局、部、辦、委，正職是不可能的，但提個副廳局級的職位是問題不大的。
如果不想出去的話，也可以直接提任本廳的副秘書長或者副主任。
當然，前提是這期間你和你的老板都別出事兒。
但象項莊這樣，由屬於“鳳尾”的調研員，直接轉任“雞頭”廳副主任兼雜誌社社長的的確不多。
尤其是象項莊目前這種情況，雖然說專案組已給下了結論，不能歸類於帶病提拔，但也總算是有瑕疵的吧！
因此，這期間的廳裏的那些風言風語總是少不了。
項莊雖然沒有親耳聽到過，但從和同事各種異樣的目光接觸，以及他自己後腦勺條件反射般發燙的頻率上，項莊能感覺出來。