第27章若即若離
杜若回來上班後，發現小曉已經自離，不禁感到疑惑。他自己跑到人事部了解了事情，非常生氣，總監便把他約到辦公室。
“杜若，你老婆怎麽樣了？”
杜若皺著眉，“她最近生病了，總監，那件投訴的事，我覺得有點奇怪。”
“人都走了，事情就完了。你們部門提議下星期大聚會，我覺得很好，可以整合下人心嘛。”
“總監，明明是我手下的領班違紀，疏於管理，怎麽···”
“一個小職員不會對我們有所影響，我挺欣賞你手下的解決方式，所幸那個員工沒什麽背景，處理起來還不算棘手。這也是對她的一個提醒嘛，對她在工作中有幫助，如果她不喜歡這份工作，就應該默默地離開，而不應該做這些愚蠢的動作。這個世界離了誰，都會繼續轉，她要適應這裏麵的規則，學會進取！”
杜若爭辯道，“可是畢竟是那領班疏於管理，······”
“人都走了，也沒必要再說了！”
“我想，工資應該還給她的。”
“杜若，人是自離的，這不合規矩，你還是想想怎麽整合下你們部門吧。”
杜若有些失望地回到部門，他心想還是要爭取把小曉的工資清算給她，又開了一次部門會議。
總機的人開完會回到辦公室。
徐莉莉對她們說，“領班說要去聚會呢，你們去嗎？”
大家比往常安靜了很多，施琦抱怨道，“去啊，怎麽不去，你們都怎麽了，一個個這麽死氣沉沉？都怪某個人腦子缺根筋去搞投訴，差點連累我們呢。”
“我看你們最好都去，這次意義不同。”徐莉莉坐在椅子上補妝。
“再看吧。”小平和另一個人出門回家，小平邊走邊和同事嘀咕著，“小曉真是太不值了，工資都拿不到。”
“就是，憑什麽不還工資啊，太傻了要是我，一定得拿到。”