“別以為我不知道，你們根本就是在討論這兩個老師的身材和長相，還裝作一副正人君子的樣子幹嘛。”
被冷夢揭穿，兩人顯然一臉的不滿。
正在這時，眼尖的林老師一眼就看到了說話的冷夢，想都沒想，拿起一個粉筆就朝她拋了過去。
冷夢是何許人也，又豈會被擊中。手一抬，粉筆就被她輕鬆的握在了手中。
扔的粉筆本來是想提醒冷夢聽課的，林允兒怎麽也想不到，冷夢居然接住了！
“冷同學，請你把我剛才講得話重複一遍。”
把粉筆往桌子上一放，冷夢站起了身“老師你剛才說到資源管理學。”
雖然她說對了，可沒聽課就是沒聽課，林允兒又怎會那麽輕易的放過她“好，那你就給我說說這資源管理學。”
冷夢心裏自然知道，林老師這是在因為自己上課溜號而生氣呢，不過，這樣的問題還難不倒她。
金鍾大和chan yeol這兩個兔崽子，居然還一臉的幸災樂禍，真是欠揍！
在大家的目光下，冷夢開口了“ 資源管理有六種。人力資源管理，基礎設施管理，工作環境管理，財務資源管理，供方和合作夥伴管理，知識信息與技術資源的管理。自然資源和能源的管理。”
她這話一出口，班裏除了睡覺的金鍾仁和金鍾大、chan yeol，其他所有人都是一臉敬佩的看著冷夢，就連林允兒也是有些驚訝。
“好，那冷同學，麻煩你給同學們介紹介紹人力資源管理如何？”林允兒以是由最初的叼難，變成了現在的不可思議。
“ 首先一個組織需要明確自己為實現某種設定的目標所需要的人力資源能力要求；然後根據這一能力要求實現人力資源的配置”
這一次她說完，同學們甚至忍不住鼓起了掌，而帶頭的不是別人，正是徐匯和趙雯二人。
林允兒點了點頭，想不到這裏自己還沒講，這名同學就已經會了，難怪剛才居然溜號“好，冷同學，非常好！你坐下吧。”