““旭日”是李貞手中的一把利刃，絕對是這個朝代的情報機構中的巨無霸，比起一起子兄弟們手中的那些個暗底勢力，諸如“響鈴”一類，隻將主要勢力放在京師的初級情報機構來說，無論是規模還是效率都強得不止一倍——由於有著“燕記商號”源源不絕的資金供應，“旭日”已經將觸角伸向了全國各地，絕大多數州，甚至許多大一點的縣都已經有了“旭日”的外圍人員的存在，便是塞外草原上也不乏“旭日”的影子，不算下屬機構所發展的外圍人員，光是能在“旭日”總部掛得上號的人員便足足有三千餘人之多，再算上那些培訓機構中待琢磨的“璞玉”，整個“旭日”的實有人數已達六千餘人之多，如此龐大的機構若是無法掌控，那等失控的局麵絕對是一場巨大的災難，不單對李貞來說如此，便是對整個大唐也是同樣。
情報機構從來都是一柄雙刃劍，用得好，事半功倍，用得不好，那就是在為自己挖掘墳墓，這一條李貞有著很清晰的認識，為此，李貞沒少在管理機製上作文章，好在李貞前世那會兒所學的就是管理，對於如何架設組織結構倒也不陌生，早在當初下定決心要設立“旭日”之時便已經考慮過此事，為此也很是下了番功夫——“旭日”脫胎於“燕記商號”，不過除了剛設立那陣子，因著人員、資金等緣故，不得不依附於“燕記商號”外，等人員差不多調整到位之後，李貞便已將“旭日”完全獨立了出來，“燕記商號”對於“旭日”不再有任何的管轄權，兩者間隻存在橫向的部分聯係，彼此並無統屬關係，成了基本完全獨立的兩條線。
“旭日”內部的組織架構極為複雜，其組織架構是金字塔型的線性結構，可其中又有著各種的製衡機製在，並不是三言兩語能說得清楚的，總的來說，“旭日”全盤可以分成四大塊——後勤、培訓機構、行動組、內勤，這其中，後勤隻管資金、物資的供應；培訓機構隻負責人員的培訓；行動組則分為兩大塊，一塊是各地情報分支的管理，另一塊就是那些最頂尖的特別行動組，諸如“鶯組”、“雁組”等等，至於最高級別的“鷹組”隻聽從李貞一人的指令行事，其他人無權調動“鷹組”，便是身為“旭日”總負責人的納隆也同樣；內勤則包括情報的整理、分析、判斷、歸納、建檔等諸多工作，再有一條便是內部監控。這四大塊組織間彼此相對獨立，彼此間辦公的地點都不同，但又能緊密配合，組合成一套完整而又有效的情報機構。