第二十五章 集體
一名軍人，首先就必須具有集體觀念，團結一致，服從集體的領導，集體的命令。
其實集體是一種組織形式團體，具擁有一定的活動範圍，共同的經濟基礎、思想基礎、政治目的和共同的社會利益。
集體是一種組織形式團體，具擁有一定的活動範圍，共同的經濟基礎、思想基礎、政治目的和共同的社會利益。
分社會性質團體和國家機構性質的團體。社會性質團體像一個黨派，一個班級，一個隊伍，一個民族。
國家機構性質的團體是一種所有製形式，像一個村集體，一個工廠集體，一個教育機構，一個醫院，一個銀行，一個縣政府，一個電力集團，一個部隊等。
在這種組織形式中，其組織成員的結合對群體和個人都有意義，擁有共同價值、共同活動目的和任務。其人際關係對個人有意義、對社會有價值。
從人類曆史的發展來看，群體是從部落的一部分家庭產生的。但是，並非任何群體都是集體，隻有具有高度團結、高水平的整合能力、有集體主義傾向並且有高度組織能力的群體才能稱為集體。
因此，一個班級、一個生產單位產生之後，需要經過一定的發展時期才能成為一個集體。由此可見，集體是群體的一種，是群體發展的高級階段。
蘇聯社會心理學家大都認為，集體是分階段發展形成起來的。目前，在蘇聯社會心理學中存在著幾種有關集體發展的模式。最流行的一種模式包含在彼德羅夫斯基提出的"群體積極性分層概念"之中。
這種理論把群體看成是由3個層次構成的。每個層次有一定的原則，依據這些原則建立群體成員間的關係。
在第一個層次上，人際關係是建立在直接接觸、情感聯係基礎上的比較表麵的關係，如好感和反感、群體的相容、動作的協調、接觸的難易、趣味是否相投、受暗示性大小等等。