第05章 一些告誡
?“接下來，我再給大家說一下，第一份工作應該選擇什麽樣的單位。”袁老師開始講下一頁PPT：“大企業！最好是大國企！”袁老師用鼠標指著PPT上紅色的“大國企”三個字：“為什麽這麽說呢？因為，大國企裏麵有很清晰的分工，很嚴密的命令鏈體係，清晰的職業曆程。到了什麽時候就該評什麽職稱，你的工資待遇也跟著你的職稱發生變化。說到這裏，我要先恭喜一下我們那些準備考研的同學，也要提醒那些不想考研而準備找工作的同學：如果你從一開始就想在這樣的大國企裏麵長期幹下去，那麽，繼續在學術上深造，比如考研，基本上是必不可少的；本科生評職稱，最多隻能評到高級職稱，咱們這個專業最常見的就是高級工程師，再往上的職稱幾乎都是碩士及以上的學曆才有資格。所以，現在不考研就立即找工作的同學，一定不要以為自己找到工作就萬事大吉了，考研的同學也要認識到，自己讀研不隻是多拿了一張紙，這張紙對於自己今後的職業生涯其實有重大的影響。”
“可能有人會說，和在外企裏麵相比，在國企裏麵的工資待遇會低很多。在外企裏麵很快就能年薪十萬，在國企裏麵不知道要熬多久，而且出差住的酒店常常都是市中心的四星級、五星級大酒店，國企出差如果沒有到足夠高的職位，主要是三星級酒店居多。”袁老師看著大家：“但是大家肯定早就上網看過，這些待遇很誘人的外企常常都背著血汗工廠的罵名。大家想想看，或許讓你偶爾一天，或者一個星期連上十幾個小時高強度的班，你可能抗一抗就過去了，但是如果讓你連續幾年都這樣，像高三那樣高強度地工作，估計沒人敢說他能吃得消。而且，外企的職業晉升存在著天花板，外企老板更多地隻是把我們當成一種廉價的勞動力，在心底裏真的把我們當人看了麽？相信這些事情大家在網上已經了解得夠多了，不用我在此贅述。”