第80章 小鬼把戲是大領導藝術
在車間的生產中，總是有沒完沒了的加班，實際上加班帶給人的煩惱幾乎是所有人的煩惱。人們對加班深惡痛絕，不是加班就可以多賺錢。加班和收入沒有一點聯係。
法定的工作日是每天8個小時，可是對於張憋屈來說有時要連續工作16個小時，原因就是因為車間規定了倒班人員的流水作業不能空崗，如果下一個班不來接班你是不能離開崗位的，所以遇到這種情況，就要連續坐16個小時，連續工作沒有多餘的報酬，那些空崗的人員缺勤被扣發工資和獎金，被扣罰的工資和獎金歸車間所有。“歸車間所有”是一個很冠冕堂皇的一個名詞，實際上歸了某個人的腰包。
車間主任掌握著車間的生殺大權，工段長也掌握著全工段的生殺大權，以此類推哪裏都是這樣。如果誰的工資和獎金被扣發了，人們不會把矛頭對準個人，有人會說“你的獎金是車間扣的。”這話聽起來有多麽荒唐和惡毒，這種說法被廣泛的使用，作為車間的扣款，實際上不是車間集體的決定，完全是個人決定，也就是那個始作俑者叫胡鬧的人。但人們從來不說“獎金是胡鬧扣的。”其他的工廠、車間也都是這樣，隻提級別，不提人，
不知道這是一個什麽樣的國度，把個人的命令歸為組織的命令。人們沒有任何的反抗精神，也沒有任何人敢提勞動法，如果誰即使提到勞動法，也會被認為是精神病。上級的命令，可以完全代替法律，領導的意思就如同聖旨一般。討好領導成為所有人的習慣。沒有人規定要經常安排領導吃飯，可是在這個工廠裏下屬安排上級吃飯似乎是一個不成文的規定。這種等級製度，讓人們的心裏感覺特別的壓抑，在酒桌上如果領導說讓你喝酒，發現一杯酒可以隨便找一個理由，然後大家對該人群起而攻之，如果領導說誰不好誰在這個集體裏就活不下去了，躲也不能躲逃也不能逃，因為工廠掌握了全部個人檔案，在一段時期裏是完全的公有製，離開了工廠就意味著沒辦法生存。