第七章 紛亂（二）
保安部的人嘴巴並不大，但很快公司上下都了然。外麵的武警中隊換成了駐軍，李莊又讓張凱把京城來的人趕走，能進公司的人都不笨，明擺著公司已經與官方發生了衝突。
新進的員工中，很多人發生了動搖，紛紛提出離職，張凱按照李莊的吩咐，全都放行。實驗室相對安全些，但也有人提出離職，短短三天，已經走了10%。
人事部有詳細的資料，大喇叭都核實過，這些大多是普通人。法務部將這些人的相關資料進行了備份，以便將來打官司，說不定可以從他們未來供職的單位身上咬點肉下來。
張凱設計的安全等級體係發生了作用，走的這幫人，基本上無法接觸到核心機密。唯獨有一個，他看走了眼，是某局派來的，讓新材料實驗室損失很大。這人是項目組的組長，持有股份，能接觸到機密。
那廝平時斯斯文文，一臉的和氣，沒想到被發現後竟然威脅，清秀的臉上滿是扭曲和瘋狂。
“要把他扣下來嗎？”張凱問。
“嗬嗬，他都擺出了身份，你能怎樣？先記著，以後再起訴，誰怕誰！”
李莊有些沮喪，人心真是難測，樹還沒倒，猢猻也要散。他感歎一陣，問起核心員工的情況，張凱的話讓他有些驚喜。
“這幾年考慮到公司樹敵越來越多，我反複做了有些研究員的工作，讓他們加入澳籍。同意的都提升了安全等級，不同意的我讓歐陽坦那邊的心理學家小組分析，以確定他們真實的想法。唉，心理學家小組也有腦子進水的，不過幸好絕大部分學心理學的還算正常。兩個心理學家小組互相牽製的辦法不錯，雖然效率低些。”
張凱暗自警醒，李莊則有些無奈，果然世界是一張大網。澳洲那邊到底怎麽樣，他心裏沒譜，也許聯合技術公司內部已經布滿特殊人士。