吃飯時，Michael盡量和緩地告訴Olivia，羨君可今天暈倒的事，她嚇得叉子掉在地上。
“嚴重嗎？我能不能去看看她？”
“不要緊的，已經出院，在家休養，明天早上我打電話問下Sebastian，看看我能否開車送你過去看望她。今晚她需要安靜，我們都別打擾他們吧。”
Olivia心想，羨君可和Michael都是工作狂，真是做一行才知一行的苦，外人隻道A公司財大氣粗，員工個個年薪豐厚，殊不知工作強度大到體力透支。
飯後，Michael認真看Olivia的簡曆，做得不錯，但還有改進的空間，他指出幾處不足，Olivia點頭如搗蒜，果然經驗豐富的人一看就知道紕漏在何處，她忙修改。
“你投了哪些公司？”
Olivia告訴她已經投過的一些招聘單位。
“都是很有名的企業，但也意味著競爭者眾多。你有沒有投我們A公司？”
“我問過君可，她說這兩年都在緊縮裁員，尤其是做市場這一塊兒人浮於事，歐洲區簡直哀鴻遍野，我在你們公司主頁上也沒看到新職位發布的消息。”
“確實，現在沒有空缺職位，但是對於你這個專業的大學生，A公司可以說是夢想之地，薪酬待遇和發展空間其他公司難以匹敵。”
“當然，誰不想去A公司呢，你們可是全球百強，龍頭老大。”
Michael想想說：“當前是沒有機會，隻能先想別的法子，你簡曆修改好之後留幾份給我，我拿給其他公司的朋友看看，也許有合適的職位給你。有些招聘需求是內部消化或者通過獵頭操作的，你從公開的渠道難以獲取。而且這些負責招聘的人事部門每天收到不計其數的電郵，你的應聘很容易石沉大海，不如用最傳統的麵談來得直接有效。”
沒想到Michael願意為她做“人肉推薦”，Olivia感動得不知說什麽好，畢業這段時間以來奔波於各家公司和招聘會的苦楚，好像一下子得到撫慰，她看到新的希望。