火影辦公室，這次隻有三代一個人等在那裏，我雙手並用偷偷抹掉眼角的貓屎，然後坐在椅子上：“老頭子，又準備什麽活動了？”
三代吧嗒吧嗒地抽了幾口煙，這才開口：“木葉人手短缺這是大家都知道的，所以，我和綱手想著怎麽樣來改善這一現狀，必須把木葉現在這種高手不多，新手太嫩的情況扭轉！高手不是一下子冒出來的，現今狀況，隻有解決新人太嫩的辦法可行。所以，我和綱手商量了一下，準備馬上舉辦一次新人訓練磨礪活動，旨在把新人的實戰能力，動手經驗各方麵加強。而且，需要木葉各位中上忍配合，盡快讓潛力不錯的孩子們成長起來！”
“就是，你是這次訓練的主考官之一，準備勞碌吧！”綱手跟著說道。
“這樣的活動很好啊！”我一聽就來興趣了，不說木葉十二小強的潛力，就是他們現在發揮的實力就已經很讓人欣喜，如果經曆過訓練或者考驗以後，慢慢成熟起來的十二小強，將會成為木葉一股非常強大的潛在力量。回頭想一想，木葉好像從來沒有哪一代新人如此繁盛過。然而，雖然十二小強表現很令人高興，但都有一個共同的缺點：新人畢竟是新人，各個方麵的應變能力，實戰經驗都缺的不是一點兩點，況且，我們接下來需要麵對的是曉，這個全部S級通緝犯組成的組織，裏麵沒有一個是弱者！十二小強對付其他忍者村的忍著還能拿得出手，麵對曉得幾個變態，情況很不容樂觀。所以，必須要十二小強盡快成長起來，無論實力上還是心智上，估計2組織不會給我們多少時間浪費了，畢竟他們不是玩的！
綱手點頭說：“你知道這活動的好處就好辦了，至於具體辦法，還是我來給你介紹一下吧。這個活動我們準備命名為‘生存大考驗’，鑒於木葉的現狀不可能讓這次活動拖太久，所以活動時間定為一個星期！地點把村外四大訓練場連接起來，經過布置，就能形成一個很有挑戰性的場地。這次的活動需要人為地設置很多考驗，隻有經曆過考驗，才能通過一個個關卡，達到最終目的地。人為地考驗，就需要各個木葉中上忍親自動手了，這一決定我已經擬定一條任務傳達下去，三天內木葉忍者都必須拿出自已的一個措施，然後把措施匯聚起來，在訓練場地付諸現實。這次的場地我想準備最後建設四個抵達目的地的通道，每個通道裏最後布置一個實力很強的守護忍者，參加活動的小鬼們隻有戰勝守護者或者得到守護者的認同才能過關，拿到任務物品。我們會對木葉的小鬼們宣布，這次訓練相當於實戰性質，木葉的重要物品被人盜竊，命令他們不惜一切代價追回。隻要我們搞的真實性強一些，這些小鬼們身臨其境說不定會有很不錯的表現！”