售樓學徒等來月度結算業務的日子，小樣事先無數次在幻想裏預支了月入近萬的歡樂，唯一擔憂是提前透支過度，等手裏真攥到小一萬時，倒麻木了。
但現實不給她麻木的機會，連歡樂都一並索回，小樣賠了。
賈師傅核對銷售記錄時，聲明沒經手6號樓9層D、2號樓16層A兩套房子，可合同上明明有她簽名，定金、首付款都已入賬，大白天活見鬼。
小樣挺身而出，驕傲宣布：兩套房子是她賣的！ “你賣的？你不是沒簽約權嗎？” “可客戶滿意我工作，難道把人家拒之門外？多賣兩套房子總不是壞事吧？” 業務主管第一評價是：“老虎一天不在，猴子就想稱大王。”
小樣無視上司話裏的風向標：“項目提成是不應該有我兩份兒呀？” 業務主管：“還惦記項目提成？你現在是試用期，冒名代簽就是違規、越權！不罰你就不錯了，還想拿獎金？” “規定是死的，人是活的，怎麽這麽不靈活？誰賣房子誰拿獎金，國家法律支持按勞取酬，為什麽一定要被規定框死呀？” “規定就是用來框你這種自由散漫的員工，必須接受處罰，不但沒有項目提成，還要扣除本月試用底薪。”
“憑什麽？這是克扣，是剝削！” “態度惡劣，開除你也有可能！” “開除也不能剝奪我合法報酬！” 這是每個人泛著青澀、初入社會必然遭遇的第一道門坎，自我實現被社會規則攔路堵截，是針尖麥芒，撞得頭破血流？還是迂回妥協，退一步海闊天空？每人有每人的答案，但殊途同歸，無論情願抑或不甘，無論取直或者迂回，最終逃不了妥協。
我們紮根於歌頌中庸的土壤，格式化成長才有資格享受格式化陽光雨露，異類種子難以生根發芽，自我是獲得社會認可的絆腳石，是阻礙普世成功的心靈累贅，能少則少。