回到酒店後，我將五哥三人叫到了一個房間。大家圍坐在那，開始商量起以後的發展。月兒對這些不敢興趣，招出獅王在一邊玩耍著。
花鈴走後，紅月傭兵團除我和月兒外，還剩下3個成員。加上五哥三人，一共也就8個人。傭兵團的職務可以由團長任意分配，無須經過公會手續。我本想把團長的位置讓給五哥，可他卻怎麽也不接受。我隻好讓五哥當了副團長，並把團長的權利都劃給了他。這樣一來，除了我可以隨意分權這一項權利外，五哥就隻是在牌子上帶了個副。
五哥有一點和我很像，決定要做一件事後，就一定盡全力把它做好。
經過一晚上的商議，我們基本上確定了傭兵團下一步發展方向，並製定出了一係列的方案。比如傭兵團將暫時分為6個小組，除了我和五哥之外，傭兵團的其他6人都是組長。領導層確立好後，接下來就是招收新的傭兵團成員。
現在在大街上隨便抓一把都是某個傭兵團的團長，想招收新團員，還真有點困難。
不過我們也有很多優勢。比如….比如傭兵團的曆史比較悠久，怎麽說也是城裏第一個建立的傭兵團，還是有點名氣的。傭兵團的底班也比較強，特別是我這個團長，好歹也是城中第一個完成二轉的，身上這身裝備想也能排進世界前10。
除了這些因素，現在能吸引別人加入的最好辦法便是提高傭兵團的等級。隻要等級上去了，係統撥給成員每月的工資便能吸引大批的人進來。而且等級某方麵來說，也是衡量一個傭兵團實力的標準。
傭兵團升級所需的積分可沒傭兵升級來的那麽容易。任務不是難度大，就是煩瑣耗時間，而且傭兵任務無需接便能做，稍微容易一點的任務不是早被人做了，就是現在上百個傭兵團在爭著做。金錢誘惑的力量是非常可怕的，相信以後傭兵團在任務上的競爭會越演越烈。