一小時後，與莊明歌商談完畢的安東尼奧尼滿心歡喜的到競技部赴任去了，還有一個多月轉會市場的大門就要打開，他需要立刻擬定出一份有可能為佛羅倫薩效力的球員名單。
在莊明歌的計劃中，可以將俱樂部主要有以下幾個部分：
一是競技部，專門處理俱樂部日常事務的處理以及球員的考察工作，目前競技部主管是安東尼奧尼；
二是市場部，主要負責佛羅倫薩的市場開發，主管空缺；
三是實驗中心，類似於後世大名鼎鼎的“米蘭實驗室”，專門負責球員生理和心理狀態的調節、受傷球員的康複和治療，同時建立一個資料詳盡、更新及時的球員數據庫，不過現在距離下賽季開幕還有相當長的一段時間，因此它的主管位置可以先空置著；
四是轉會部，主要負責絕大多數的轉會談判工作，這個部門的主管是莊明歌從家族那裏要來的談判高手，叫做赫爾克裏·波洛，與那個出現在阿加莎·克裏斯蒂筆下的那個偵探同名同姓。
其他的還有公關部、財務部、保障部、秘書處等等，這些屬於維係俱樂部正常運營的部門莊明歌沒有做大的改動，畢竟對於一家俱樂部來說，穩定才是最重要的，後世也沒有聽說佛羅倫薩在財務和管理方麵出過什麽問題。
莊明歌接下來的工作就是要尋找一位可靠的市場部主管。
後世在商業開發上最值得稱道的兩支球隊就是皇家馬德裏和曼聯了，皇家馬德裏依靠著弗洛倫蒂諾提出的“巨星戰略”讓皇馬在世界範圍內的影響力大幅提升，甚至有“加盟皇馬的都是頂級球星”的說法；
而曼聯商業上的成功，有人說曼聯商業開發上的出眾主要是有一個“萬人迷”貝克漢姆，但莊明歌一直認為，時任曼聯ceo的凱尼恩才是最大的功臣。
想想凱尼恩和貝克漢姆離開之後曼聯的商業號召力就開始下滑，而得到了凱尼恩的切爾西隻用了3年時間就被球迷們認定為豪門，同樣大灑金錢的曼城直到自己穿越的時候都被視作偽強隊，這當中，凱尼恩的商業運作能力功不可沒。