第017章 第三道任命
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盡管心裏對加羅內這種毫無節操可言的行為瘋狂吐槽，但是在表麵上，喬治仍要和對方擺出一副相談甚歡的模樣。畢竟，雖然桑普多利亞在經過前主席小曼托瓦尼將近十年的折騰後已經是元氣大傷，全然不複當年“黃金桑普”時期的風采，但現在熱刺的狀況同樣也算不上好，和桑普多利亞相比充其量也就是五十步笑百步的程度。而且，一直跟在老羅布森和弗格森身邊學習的喬治也沒有在意大利積累人脈的機會。所以，喬治自然要趁著個難得的機會和加羅內套套近乎，看看能不能給熱刺在亞平寧半島上找到一個合作夥伴。
至於加羅納人品如何，節操是否充足，不好意思，這根本不在喬治的考慮範圍。畢竟，水至清則無魚，人至察則無徒。無論是誰，大多數時候最好都不要對別人有過高過嚴的要求，因為這樣做很有可能會讓自己不受其他人待見，甚至是被人們孤立。而對於講究人脈和關係的職業足球圈來說，被人們孤立起來顯然是一件非常危險的事情。所以，隻要加羅內能夠保證在熱刺和桑普多利亞合作期間互利互惠不故意給熱刺挖坑，那麽喬治就可以容忍對方那些自己看不順眼，卻不會對自己和熱刺造成損害的行為。
“老板，這究竟是怎麽一回事？”這個時候，接到加羅內的電話後心急火燎地趕到桑普多利亞總部的馬洛塔氣喘籲籲地出現在了房間門口。不過，當這位總經理先生驚訝地發現現場的氣氛並沒有他想象中的那麽凝重，自家老板正在和一個陌生人有說有笑的時候，頓時氣不打一處來，說話也不禁難聽了一些：“主席先生，您在電話裏不是說有十萬火急的事情要找我商量嗎？難道這就是您跟我說的‘大事’？”