第126章 信息時代
人們往往喜歡用最具代表性的生產力工具來代表一個時代。
就像最初的石器時代，後來的青銅時代，鐵器時代，蒸汽時代，電氣時代。
而1946年計算機和1989互聯網誕生後，人們沒有稱他為計算機時代或互聯網時代，更普遍的稱呼是信息時代。
尤其是進入二十一世紀之後，互聯網的成熟和普及，讓我們每天接觸到的信息大爆炸甚至有些過剩了。
我們每天都被無數信息影響著，有時候會失去很多獨立思考和自我判斷的能力，信息匱乏的時候我們沒有其他獲得的途徑，老師怎麽說，電視裏怎麽說，我們就會覺得是真理。
而當信息過剩後，我們更懶得去判斷什麽是真理的，因為我們每天要接觸那麽多信息，每一條都去獨立思考，那真的太累了。
所以我們在互聯網上尋路的路標，是來自大多數人都是怎麽說的，就像淘寶上的店鋪評分，IMDB上的電影評分，因為大多數人都說好那很可能好。還有搜索引擎的熱點，論壇的熱帖，網絡的熱詞，流行的熱段子……因為大多數人都在討論，那應該會有意思。
“員工鼓勵師”這個熱點真正地引發了大規模的討論，而且越來越多的人參與了進來，尤其是在大學生群體和上班族之間。
“你知道現在最熱門的職位是啥嗎？”
“公務員？”
“……你聽說過員工鼓勵師嗎？”
“那是什麽職位？”
“就是專門鼓勵其他員工的職位，像拉拉隊一樣。”
“還有這種事情？不怕吵著人家工作嗎，是女的嗎？”
“是一條狗！”
“啥？”
“你來看這篇帖子。”
帖子裏有幾張照片：
某程序員正在敲代碼，一條薩摩站立在旁邊，前爪搭在桌上，也盯著電腦屏幕；
似乎是休息時間，幾個女員工正在給那條薩摩喂吃的，圍成一圈；