第102章 正式就職（2）
視頻會議最大的奧秘，就是大家都隻看到容九兒的容顏，對這位新領導很存著神秘感，不敢輕言下結論。
而容九兒的確很聽話，整個會議一句話都沒有插入，也沒有人給她機會發言，整個會議，葉景丞基本就是睡覺，他在一個沒有鏡頭的地方躲著清閑。而對於她的疑問，葉景丞是這樣解釋的。
“你忘記你是決策者。員工就如同你的孩子，每一個員工都是一樣的，切忌針對一個人，明白嗎？不是她的決策方案打動你，而是她本身就是一個好的決策者，你沒有看到董景麗的決策完全包容了所有人的優勢嗎？這種決策交給你，你想過沒有，能否實現哪？為此，不要著急決策，我們去工地，去施工現場，你就明白我的意思了。”
葉景丞沒有立刻否定她，不過，卻從其他的方麵，教她千萬不要被完美的決策案給弄花了眼。
接下來的兩個小時，時間最為煎熬，夏季的火辣辣的驕陽，不會因為你是總裁，就不照耀你，整個施工地，人員嘈雜，機器轟隆隆響，人與人的溝通僅限於耳邊，為了讓容九兒更好的明白整個施工的進程，他從下麵不停的解說，一直到施工層。
這個時候，容九兒完全忘記熱度，忘記了環境，她隻知道，她就像一個海綿一樣，不斷汲取著豐富的水源，一時一刻，眼睛都不敢停，腦子更是不敢鬆懈，她對於葉景丞告訴自己的話，都牢牢的記在心中。
在她的腦海中，還有大量的數字，跟葉景丞的解說不停的相容，這時候，她才知道，為什麽葉景丞的桌子上永遠都有好些數據，數據是一方麵，實地考察就是數據的有效完美結合，她就像一個饑餓的孩子，不停的拉著葉景丞，問著，記著。
快速的跟身邊的師傅交流一下，把該記下來的要點很快寫下。