第185章 試玩！
這篇文章大概是引起了大範圍的共鳴，所以閱讀量很快就破了十萬加，而且下方留言的幾個熱門評論的點讚數也達到了一萬以上。
“沒一個工作是按時下班的，都是拖，開個會都要等下班時開，一開就是幾個小時。說一些無關緊要的，總是要每個說一下當天工作的總結，總結完了，還要你說明天的計劃，等等細微程序。根本就是在浪費生命！”
“嗬嗬，最可怕的是拚死拚活，累成狗，還窮。想讓韭菜加班，又不給錢。”
“有時候加班就是一種氛圍，大家都加班你也不好意思走，隻能在那磨洋工……”
“說什麽努力工作、為自己奮鬥，那都是老板給灌的毒雞湯！讓員工甘心被剝削，給了一個漂亮的名字叫敬業和奉獻。等你沒有利用價值了，你會被無情的踢開。”
“我們公司也這樣，我估計我也離死不遠了。”
這些評論的語氣都很平淡，沒有義憤填膺也沒有怒不可遏，但能看得出來，這些人不是不想反抗，根本就是沒力氣反抗！
顯然，大部分人在剛入職的時候就曾經麵臨過這個問題，但那又能怎麽樣呢？
在入職一段時間之後，就會知道這根本就不是一個人能夠解決的問題。而解決加班的最好問題是換更好的工作，然而想要獲得更好的履曆，途徑還是加班！
所以，這根本就是一個死循環，很多人跳進去了，就根本再也出不來！
看完了這篇文章，在場的所有人都是深有感觸。
薑婉娜有些不可思議：“沒想到過勞死的數據這麽恐怖，我一直以為過勞死是個非常稀少的現象。”
大輝哥說道：“哎，沒經曆過一次真的體驗不到這種可怕。我當時加完班感覺也隻是有些心慌氣短，還覺得沒大礙，結果站起來剛走了兩步突然就一陣天旋地轉，然後就不省人事了。說實話，我要是沒再醒過來，那真是說沒就沒了，想想都可怕！”