第一百零七章團隊精神＆熱血

離陌是一個不善表達的人，席玖雨知道。

但是，離陌能夠讓自己的行為跟舉動感染到別人。

席玖雨回憶起了離陌剛剛開始當然他們的訓練老師的時候。

“我今天第一個要向大家要介紹的，是什麽是電競的這個問題。

電子競技（electronicsports），就是電子遊戲比賽達到“競技”層麵的體育項目。

電子競技運動就是利用電子設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。

通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調能力和意識力，培養團隊精神。

這裏麵，有很多關鍵的詞語。

思維能力，反應能力，心眼四肢協調能力和意識力。

但是這都是為了能夠培養團隊精神。

那麽，第二個問題就來了，我們一直都在說合作精神，團隊精神。

那麽我們所說的這些團隊精神又是什麽呢？

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。

團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。

如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。

而我們所從事的這個職業，電競。

它必須要有的，就是這個團隊精神。

除了要說這個團隊精神，還有一種精神是每一個惦記手都必須得有的！”離陌說到這裏的時候，聲音提高了幾個調子。