第82章 發工資(1/3)
因為超市要打折促銷，是要供貨商配合的，他們也得讓出一部分利益來。
由於兩方的競爭，這些供貨商有的利潤非常薄，有的已經不賺錢了。
雖然兩方的供貨商不相同，但他們是相互認識的，特別是像黃家這樣的大供貨商業。
林曼青和高濤沒有坐下來談，這些供貨商卻私底下一合計，感覺這樣弄下去不行，於是聯合起來，讓林曼青和高濤坐到了一起。
兩人談了很久，最後在供貨商的促使下各讓一步，達成了口頭協議。
協議最主要的一條就是不進行各種惡意的打折促銷、降價；
至於正常的促銷和降價來吸引客源，可以，但雙方要錯開時間，周末的話，錯開貨物，還有不得打對方的主意等等。
這個口頭協議達成後，雙方一實施，都慢慢穩定了下來，占的市場份額差不多，誰也奈何不了誰。
聽完林曼青把這些說完，我笑了笑，這次高濤挑起百陸超市供貨商的聯合確實違反了協議，林曼青是可以找他賠償的；
可這種行業之間的口頭協議並沒有什麽約束力，賠償就看各自守不守信用，高濤能賠！
我看了看林曼青，她似乎知道我在想些什麽，笑了笑說，她這次找高濤主要是看一看他的態度，賠償還在其次。
她還說，現在百陸超市和盛豐超市兩家並存的現狀才是最健康的，她不想再陷入以前的那種惡性競爭中，那樣真的吃力不討好。
對於林曼青說的這點，我表現非常讚同。
雖然一家獨大確實看起來很美，可以壟斷經營，但連鎖超市這種競爭充分的市場，有人看到能掙錢，就會殺進來，想打破你的壟斷，占領你的市場，而你一旦長期處於無人競爭的狀態，就會鬆懈，一個不慎就可能會被擠下來。
而如果有兩家並存，知道有對手，就會不斷進取，保持活力，隻要不進行惡性競爭，兩家都是能賺到錢的；