第78章 班務會？批鬥會？
範顯貴聽馬大班長叫他，撇著嘴站了起來，懶洋洋的說道：
“是，班長！我反省，我深刻的自我批評！近期我犯了很嚴重的錯誤，是什麽嚴重的錯誤呢.....恩...主要是我不應該在班長撒癔症的情況下，為了幫助班長給了他一個大嘴巴！這種毆打上級的行為，很不可取，盡管是出於好的目的，那也不該打班長嘛！這叫什麽？這叫無組織無紀律！不但如此，在班長像個娘們似的撓我之後，我居然還手撓班長？俗話說，狗咬人一口，人還能咬狗一口嗎........”
“我日泥嗎.....”
氣的臉色跟紫茄子色似的馬大班長，一筆記本就拍在範顯貴身上，呼的一下，整個人就衝過去要跟範顯貴拚了！
俗話說，打人不打臉，罵人不揭短，這老小子一聽範顯貴又提撓人這件事，當場就瘋了。好在我們攔著，範顯貴也跑的夠快，要不倆人非得在屋裏又軲轆起來。
被我們攔著，氣的喘著粗氣的馬小軍揮了揮手，說了聲：“散會！”這場班務會就草草的結束了。
看著馬大班長氣的那德行，我心說活該！有時候我真搞不懂這些班長，班務會就班務會，總結一下工作就得了唄，為啥總要以批評與自我批評的名義，把班務會搞成批鬥會？這是為了耍權威嗎？
說真的，我感覺有些班長好像不把班務會開成批鬥會，就不知道這個會議該如何進行下去！
起初我以為是管理水平的關係，但接觸的班長多了，接觸的軍轉領導多了，我發現他們無論在部隊還是地方，這些人裏很大一部分，隻要是讓他組織開會，幾乎都會搞成這種樣子，嘰嘰歪歪，揪住點小事兒沒完沒了的批評。
工作的時間久了，我對這種現象也就了然了。這並不怪他們，這是一種軍營特有的亞文化！