第132章，格局
接上回：
華凱特在盛城的夜晚完成了第一次網絡直播，而且自以為開播的挺好。而後下播的華凱特興奮的找暖小西去慶祝，也從暖小西詭異的笑容中看出了真相。
隨著下播之後的休息，華凱特也開始研究起了暖小西到底寫了那本的書問題。而**休息的暖小西則開始回憶著自己為華凱特寫過大料網絡直播軟件推薦她的動態。
第二天，早上華凱特做著早餐，而暖小西在畫中畫地產公司了省分公司的秘書小胡也按時過來給暖小西收拾公寓。就這樣暖小西，小胡和華凱特一起吃起了早餐，也順便聊起了工作。
“新員工的培訓應該延續之前的優秀新員工進行培訓，這樣可以降低我們的培訓成本。另外就是優秀員工和重點提拔員工的培訓，應該增加一個預備幹部班之類的，讓大家有盼頭的同時也有機會提高自己的業務能力。”小胡知道暖小西的性格，既然暖小西想聽，無論對錯暖小西都不會在意的，反而容易開拓暖小西的思維。
“嗯，確實不錯。弄個青苗班或者叫幹訓班之類，這樣確實挺好，挺應該的。我之前大學沒有畢業的時候就參過一個企業的青苗班，那時候也認識了很多朋友，對未來的發展還是挺有幫助的。不過，現在我們的公司這方麵的人選是怎麽選擇呢？讓地方上報？還是按照一定標準我們總部給數據篩選呢？”暖小西一邊吃著手裏的麵包一邊問著小胡。
小胡和暖小西吃早餐的時候沒有回避暖小西的盤問，而是用心的談自己的想法，聆聽暖小西的指示。這個暖小西兩個公司的秘書和暖小西在暖小西公寓一起吃早餐談工作的習慣是從暖小西盛城畫中畫足球俱樂部第一任秘書小孫開始的，然後就這麽一直延續到現在。
而暖小西盛城畫中畫足球俱樂部的秘書小孫自己也嚐到了甜頭，加上小孫在暖小西身邊工作幾年也漸漸了解了暖小西的工作習慣，也感染著畫中畫地產公司了省分公司的暖小西秘書王雪也開始給暖小西公寓打掃衛生，做著早餐，一起吃著早餐。從此王雪也和暖小西親近了起來，暖小西也多了一個渠道更加了解了地產公司的情況。