首頁 文明的救贖

第五十六章 招新工作

第五十六章 招新工作

電池工廠和電池工藝的安排已經在進行。

另外思維社也直接拿出一筆錢收購了一個證件齊全又經營不善的電池企業,這個方式是最快是方法。

8月22日。

思維電池公司正式掛牌成立,成為思維社第三個子公司,從收購原公司接收一部分員工,然後又讓獵頭公司尋找一些管理人員。

王礎暫時出任思維電池公司的首席技術執行官。

盡管這些工作非常快,但是其他事情依舊是非常多,比如生產線的設計、電池生產過程中的環保問題、電池報廢後代回收問題、電池向工信部申請準生證問題等等。

這些問題下來,估計沒有半年是搞不定的。

不過專業的事情專業的人去辦,黃明哲並不想插手思維社的日常管理,他隻把握大方向和監督工作就可以了。

這幾個月以來,黃明哲從之前的計算材料學上,再一次推導出溫敏材料規律模型。

這個材料規律模型主要是用於篩選耐低溫材料和耐高溫材料,這兩個方向材料在各行各業都可以用到。

不過現在思維社已經有了材料研究所、物理研究所、真理數學研究所、計算機編程研究所四個研究所,攤子鋪的有些大,而資金鏈也顯得有些緊張。

為了避免出問題,這個模型隻能暫時儲存在幽靈的主機上麵。

……

另外一邊,中大數學係。

院長朱熹平放下手上的期刊,無奈搖搖頭。

他輸了,而且輸得非常徹底,王磊六人的論文都出來了,其中兩篇一流SCI、五篇二流SCI,超額完成了賭約。

而黃明哲的眼光也是讓人感到驚訝,如果僅僅是李群、高梓尚、王磊等中大學生,還沒有那麽讓他吃驚。

但是爬山虎聯盟內部,那些被黃明哲挑選出來,加入真理學社的學生,近期都有非常好的表現。