第二十九章 招聘
有了優秀的安大生作比較，如同見識過大款準女婿的丈母娘，他們對安大之外的學生便會百般挑剔，甚至連簡曆都懶得一看。沒有幾個應聘學生的心理，能強悍到不在乎這些難堪，公平，那是成功的人，才有資格討論的東西，外校的學生何必跑到安大裏自取其辱呢？
因此，招聘會出現很多其他學校的學生，安大保安們非常不能理解。到底是什麽行業？什麽崗位，讓大家想方設法擠破腦袋地瘋搶？
事情要從不久前的一條高校熱推說起，“年滿21歲，本科及以上學曆，有愛好的應屆生，均可在線填寫麵試申請，提交成功後，即直接參加麵試。職位：某崗短期實習生（期滿優秀，可轉永吉集團正式員工）。麵試地點：安大1號大報告廳東A1-1。時間：9月9日全天。麵試著裝：有特色便裝！”
這條信息是商界傳奇的永吉集團，突然在南揚市的高校網上發布的。
通常，稍微像樣點的單位招聘，總恨不得將應聘者的祖宗八代，都刨出來審核一番，博士那是最起碼的要求，誰還會稀罕本科及以上的學曆？尤其是像永吉這樣頂尖的集團。如此清新的招聘要求，絕對體現了這個社會濃濃的善意。
不出所料，幾乎是眨眼間，永吉集團就占據了各大校內網的首頁。
這個集團，不僅在南揚市名聲顯赫，在國內也屬於行業翹楚，而且它未來的發展和前景都不可估量。再說集團本身，它有好到喪心病狂的福利待遇、員工有前程似錦的發展空間、還有低調到隱身的老板家族，能給優秀員工附帶來不可說的資源，所以大家對永吉集團關注度爆棚，也是情理之中的事。
很快，就有學生填寫起那份線上麵試申請，他們發現裏麵，居然隻是些最簡單的常規問題。即沒有尋常畢業院校的規定，也沒有證書榮譽的要求，簡直等同於宿舍門口登記就可進入。