第32章 競選
周佳穎出去找了一天的工作，回來時似乎心情還不錯。
“怎麽樣？”秦兵隨口問，他知道這種單位如果不是附屬學校安排或關係進去得有多難。
“找到了。”周佳穎回答，她往沙發上一趟，似乎今天累壞了：“濟安醫院合同工，非編製，先實習醫生做起。”
“那挺好的啊。”秦兵很高興，濟安醫院那是江海集團旗下最好的醫院了，高中同學葉潔就是在那裏。
周佳穎也沒有再多說什麽。
次日。
秦兵去中藥館配了中藥，兩個月一個療程，這些配方都是秦天仙畢生的積累。
打包好之後，親自送去了副董事長的家裏。
時間很快就到了選拔副經理的日子。
企業管理與監督部門少一名副經理，趙良和秦兵是兩名候選人。
晉升是大事，有嚴格的規章製度和流程。
公司安排了兩個人，對兩人的業績，品德，主管力，團隊影響力等做了詳細的調查。
蘇總主持晉升會議。
人事部門的顧經理做了對兩人以往工作的整體報告，得到了大家的一致認可。
一番討論之後，需要眾人一些簡單的表態，最後表決。
“我覺得秦兵更適合，在上次查藥事件中，他頭腦清醒，邏輯縝密，一絲不苟，公司需要這樣的人才。”不出所有人的意料，果然蘇總支持了秦兵。
這讓坐在一邊的秦兵信心大增，同時趙良的臉色難看。
對於一把手的建議，一般下屬都是支持的，誰敢不支持，不就是和蘇總做對？
但是就是有人提出了異議，這個人就是趙俊傑。
趙俊傑趙經理沒有說秦兵的不好，他說了趙良好的地方：“我覺得趙良更適合副經理，因為他有非凡的主管能力，做事強硬，這對於以後落實執行政策會更好。”
趙經理的跳出來是秦兵做夢都沒有想到的，如果趙經理有意中人，要秦兵提候選人做啥？那不就是個墊背的嗎？