057查爾
掛掉了宋焯宇的電話，王煜又馬不停蹄地趕往西五環的廠房，去查看廠房的改建進程。
而另一邊的宋焯宇，在巫峽的短短幾天，他先是見了幾個領導，然後坐鎮分公司兩天，行事決斷有條不紊，一周的時間，事情居然就已迎刃而解，負責人送宋焯宇走的時候雖然跟宋焯宇來時一樣的負責幹練，態度卻更加的信服。
而宋焯宇則滿心的思念，可他回到公司的時候卻意外地接到了王煜去查國出差的消息。王煜去查國出差？怎麽沒人告訴他！
他直接給王煜打了個電話，電話卻提示用戶已關機，宋焯宇估計此時王煜應該還在飛機上，就跟他前後腳，想到這裏，他心情更差了。
可是他心情不好又找不到人發泄，賀姝絕對不是合適的人選，而更適合他發泄的人，比如說高之語，卻已經開始忙著招聘員工以及聯係人力等部門共同製定公司的規章製度以及企業精神。
企業精神？
宋焯宇全身散發著風雨欲來的黑沉氣息，他直接給高之語打了電話。
“你現在在哪？”
從電話裏，宋焯宇聽到高之語那邊都是劈裏啪啦的鍵盤敲打聲，過了一會兒，估計高之語出了門。
“喂，宋總，我現在在人力辦公室。”
“你在那邊幹什麽！一個企業怎麽能有兩個企業精神跟企業文化？”
“我理解宋總您的顧慮，可是這個是我跟王總監商量好的，汽車製造公司畢竟跟餐飲及房地產屬於不同的行業，這個注重的是創新，所以，我們決定要重新製定，本來應該提前給宋總報告的，但是當時宋總正在巫峽出差，所以就拖到了現在。”
聽到是王煜也讚同的，宋焯宇的情緒稍微平複了些。
“王總監去查國出的什麽差？”
“是關於一批設備的。”高之語回答。