第276章談崩了(1/3)
一聽這話，張懷仁也就不著急了，笑著說道：“是啊，咱們可以好好談談合作的事情。”
服務員又繼續上熱菜，每上完一次菜，出門必然把門關緊。
張東問道：“如果你離開第一製藥集團會不會遭到起訴，因為你簽有保密協議，還有你如果到我們公司的話，可以帶幾個人過來，如果是你一個人過來的話，研發團隊的組建還有一些困難，因為我需要團隊組建立馬就投入到藥品，研發當中。”
聽到張東提起團隊的問題，馬博士露出了一副自信的神情，推了推那副陳舊的****，說道：“我有五個人的團隊，全都可以帶到你們公司去，而且我可以保證立馬就可以投入到藥品的研發當中，考慮到你們公司的規模，所以我們要求的薪資也不會太離譜。”
現在，雙方已經談到了薪資的問題，這是一個非常核心問題，有很多的談判什麽都說好了，卻因為錢的問題最後談崩了。
張東說道：“你這個問題，張懷仁經理比較有發言權。”
張懷仁接住話頭說道：“其實現在信息這麽發達，薪資這種事情也是非常好調查的，據我了解你的薪資是一年35萬，我們也不虧待你，年薪依然給你這個數，至於你團隊裏的其他人也和之前的薪資一樣。”
馬博士有些不滿意，因為他現在已經快四十了，而且家也在省會，如果不能拿到更高的薪資，跳槽對他來說，風險還是太大了，畢竟年齡不饒人。
他說道：“我覺得應該把薪資調高一點，因為你們公司不管是哪一方麵都無法和第一製藥集團相比，尤其是一些隱性的好處，這個你們應該知道的。”
張東想要的是一個謙遜的且年輕的團隊，因為那樣的團隊比較好塑造，可以更多的灌輸自己的思想，而像馬博士這樣已經定型的負責人，有自己的團隊，有自己一套堅定的想法，一旦意見不合就有跳槽的可能。