第183章一個人一部門

“這麽說，馬哲偉去台灣總部，能請回尚方寶劍了？”大威看著我問道。

“馬哲偉去總部，肯定是把張副總告了一遍，說他如何利用職權，把自己的親信安插都各個部門，目的是為了給爭取更大的權力。而總部考慮再三後，肯定會同意馬哲偉的建議，一是為了牽製張副總、二是不能失去對分公司的控製。”

“之前也許是馬哲偉占據上風，但幾個回合下來，現在張副總的風頭是蓋過馬哲偉的。”蘇靜在一旁說道。

我放下了手裏的筆，看了看審閱完的報表，沒有問題，站起來說道：“走吧，咱們去吃飯，邊吃邊聊。”

我們四人走出保稅區，來到已經成為第二食堂的於記大排檔，點好了各自喜歡吃的飯菜，便坐了下來。

我繼續回答著蘇靜之前的問題：“從這次重組的情況來看，七大中心，張副總實際控製了三個，分別是EOC運營中心、APQC品質中心、FC財務中心。而馬哲偉控製了兩個，分別是MFG製造中心、EC工程中心。

並且這工程中心他也沒完全控製，其中MIS、以及劉誌傑之前的PE，這些都是張副總在他那裏插的釘子。剩下的R&D研發中心為趙副總負責，他們兩人都插不上手。最後剩下一個HR人力資源中心是汪副總負責，這個HR雙方都互有人在，但隨著李雅的離開，馬哲偉略占上風。

所以就目前控製的部門上來分析，是張副總占了上風，但從手下的經理、課長人數上來看，馬哲偉是有優勢的，畢竟MFG經理、課長太多了，還有兩個協理。所以我相信張、馬二人下一步都會拉攏趙副總和汪副總的，等到他們兩個的支持實力肯定大增，也會使總經理職位繼承者付出水麵。”

這時，老板把我們點的飯菜端了上來，大威手一揮：“事不關己高高掛起，他們隨便爭，咱們反正是坐不上這總經理的位置，誰當總經理都得給咱開工資，不管他，吃飯、吃飯。”