第239章三天時間

來點的號碼是內線8007，使用著為馬哲偉。

我猶豫了一下，還是接了起來：“馬副總，你好，我是嶽斌。”

“嶽斌，你來我辦公室一下，我有事找你。”

“好的，馬副總。”

掛了電話，我心裏一陣忐忑，馬哲偉找我幹嘛？俗話說官大一級壓死人，這馬哲偉和我是天壤之別，我能不去嗎？

來到馬哲偉的辦公室門前，我敲了三下後，裏麵傳出聲音來。

“進來。”

我推開門，走了進去，馬哲偉正坐在自己的老板椅上，身子靠在椅子靠背上，翹著二郎腿，在閉目養神。

見我進來後，他睜開眼睛，用手指了指辦公桌前麵的椅子：“坐吧。”

“謝謝馬副總！”我拉開椅子坐了下來，看著馬哲偉，等他開口。

馬哲偉眯眯著眼：“嶽斌，來鑫海多久了？”

“馬上九個月了。”

馬哲偉點點頭：“九個月，從SQE助理工程師升到MC副課長，你這升職的速度也是蠻快的，中間還在卓越學院學習過，拿了個結業考核第一。”

“我很感謝公司對我的培養。”

“公司培養的人多了，每年從卓越學院結業的都有三四十人，在除去鍍金後離職了，不堪大用的，真正有才學的，肯留下來為鑫海出力的可謂是鳳毛麟角。這樣的結果不得不讓我們這些管理層深思，公司花了大量的精力、人力、財力去培養一位優秀員工，但並沒有在這位員工身上取得回報，這是公司人事決策上的巨大失誤。”

我心裏有些納悶，馬哲偉和我說這些幹什麽，我一不是公司高層，二不是HR人員，我也沒有心情和你討論公司的人才培養機製和用人機製，這也不是我的職權範圍。在不清楚馬哲偉說這話的意圖前，我還是決定不表態，等他繼續說下去。

“嶽斌，九個月來，我對你還是有些了解的，下麵的人也和我匯報了一些，我今天找你，就是想和你聊聊，聽聽你對公司看法，有沒有什麽好的建議。”