第036章出場要帶BGM
花了幾天功夫挑選公司精英，林承宇需要的公司職位基本上已經能夠滿足，他現在有了常務副總丁建明，曾經是資深的上市公司高層。
財務總監夏嵐，公司的財政現狀相比她經手過的難題，也隻是很日常的一項工作，早已經駕重就輕。
另外還有相關的市場總監、營銷總監這些丁建明帶來的精英人員，他們加入後能夠迅速的把握住公司運作脈絡。
唯一就是林承宇還沒招到滿意的助理，不過這事情可以暫且擱置，老團隊遭受慘烈的炒魷魚後，新團隊正在忙碌著接管攤子。
林承宇也在為著工作接軌而做指揮。
公司沒有發生群龍無首的現象，劉偉林也確實引導好了輿論，恩威並施下，但凡是想好好過的，都不可能腦抽了來頂撞老板。
新團隊專心於熟悉和接手業務，這幾天下來就是開會，現場考察，然後開會，再開會……繁瑣但是也無法避免的開端。
公司的管理層大換血，內部蛀蟲成功鏟除，林承宇心情是比較舒服的，內部先協調了，才能一致麵對外麵的難題。
之後他就讓下屬全麵停了度假村的項目，寧願虧著巨額利息，也要讓那個白眼狼王文東，喝西北風去。
然後切斷了跟工農銀行後續業務商談，就直戳了當的告訴張朝陽，你丫玩套路讓老子不舒服了，你也早晚要滾蛋！
林承宇這一手快意恩仇，讓公司內部輿論給他坐實了“霸道總裁”之名。
他爽是爽了，但是挑戰也接踵而來。
每個月的利息都很沉重，債務本金也是需要還的。
公司目前根本沒有這麽多資金，夏嵐作為財總，給他分析過：“我們還能維持三個月的運轉，若沒有獲得外部資金援助，公司就要陷入停滯困境。”
林承宇不擔心這個時間：“這個問題可以按照我之前說的，想辦法把萬盛國際轉手了，換一筆錢應急。”