【天機局東州分局評審部-評審報告
被試：擬錄用醫學部實習生人員-顧俊
時間：2020814地點：東州市-外評審樓，評審員：黃建平，孟朔，馮自梅】
“唔。”秦教授終於探著了茶杯，拿過抿了一口，目光卻沒有離開過這份報告文件，蒼白的頭發都似在閃亮。他從業幾十年來，這樣的單子真的很難見到。
評檢方案首先有不同的級別，還會視乎每個人的情況而采用一些針對性的項目。
實習生用的都是g級人員的評檢方案，但馬嘉華、楊銘四人被試的隻是g-級別；孫宇恒、王若香四人則都在g級別的範圍，強度隻稍有不同；而顧俊接受的是g+級別評檢，並且針對性項目比其他人加起來的還多。
即使是這樣，顧俊還是交出了一份令人驚奇的數據結果，幾乎囊括了其他學員的優點。
記憶力a+，與江半夏相同。
聰慧性a+，也在最好的行列；沉著a+，也不比孫宇恒差。
想象力a+，感知覺a+，抽象思維a+……這些都能與王若香相當。
但考慮到顧俊接受的是級別更高的評檢方案，他已經表現出的天賦實際上全場最高。
也就是在宜人性上不如蔡子軒，懷疑性微微有點高，但緊張性不高，穩定性很好，顯出成熟冷靜的特質。但是，顧俊的靈知性太高了！a+，這在全國生源中都是鳳毛麟角的，任何級別的人員如果被評出靈知性a+都得敲響警鍾了。
“唔……”秦教授感覺茶水有點燙嘴，就像顧俊的這個特質。
靈知性，是天機局專門設有的一種人格根源特質，而且是非常重要的一種。
以靈知性為基礎而去評估的次級人格因素有很多，靈知性也會影響到天機局每位員工的一項重要數值的檢定。這些新生以後正式上崗後也會例行接受檢定，評審部會憑此判斷這位人員的精神狀況是否還適合工作。