出了軍營，劉進跟上張越，輕聲問道：“侍中連考核與詢問都不需要嗎？”
在他的認知之中，哪怕是博望苑招募賓客，也需要考核。
至於國家任免官吏，更是嚴格無比。
在理論上，一個四百石的官吏的任免升遷，需要經過其上司、郡太守府衙門以及州刺史的三重認證。
若是越級升遷者，甚至需要上報朝廷，由丞相府或者蘭台審核。
嚴格的時候，甚至恨不得將對象的祖宗十八代都查清楚。
張越聞言，卻是微笑著道：“殿下有所不知，很多時候，看一個人是否合格，不是看他的學問如何？也不是看他的口才如何？而是看其具體做事的成就如何！”
“尤其是類似典吏這樣的事務官，文章寫的再好，嘴上說的再漂亮，也不如實幹一次……”
“這就是為什麽國朝的名臣，如瓚候、平陽侯、北平候等皆用忠厚老成之人，而棄輕浮浮誇之輩的緣故……”
他從身上摸出一張帛書，遞給劉進：“殿下請看此乃胡建的履曆！”
劉進接過來，看了看，然後就驚訝的說不出話來了。
這個胡建在天漢二年入伍後，就擔任了北軍章城門的守軍正丞至今。
在三年時間裏，他審理和判決了四百餘起軍隊內部的糾紛。
沒有一起，遭到非議和投訴。
年年考績，都是課最。
歲歲考評，都是優等。
“他為何不得升遷？”劉進捏著帛書，問道：“甚至連守軍正丞的守字都不能奪？”
張越聽了，嗬嗬一笑。
做事做的好，就能升官？
那還要馬屁精幹嘛？
這胡建沒有背景，也沒有資源，更不會拍馬屁，尤其是喜歡在軍隊裏麵幫助那些士兵說話，多次與頂頭上司軍正丞頂撞。
這種人能升官才見鬼了！
能讓他繼續吃皇糧，當個臨時工，已經是他的上司開恩了……