對於李隆基的任命，裴旻這裏自然一口應下。
募兵製是他提出來的，他想要置身事外不大可能。
而且經過金城一役，裴旻越發的意識到強兵的作用，府兵製現今嚴重弊端越發明顯，募兵製的推行勢在必行。
在他的記憶裏，募兵製是被迫引發的產物。
麵對府兵製的崩壞，李隆基、姚崇在曆史上並沒有想出募兵製這解決方法，而是依照姚崇的辦法行事，針對土地兼並的弊政，對症下藥，意圖藥到病除，重新推行府兵製。但事實證明，對症下藥，未必就能藥到病除。
李隆基、姚崇固然厲害，然而土地兼並牽連太廣。手握土地的都是大地主、大官僚、大門閥。數千年來，土地兼並都是封建社會中央集權的一個難以治愈的頑疾，曆朝曆代都是一樣。想要短時間內根治，簡直是癡人說夢。
上麵政策淩厲，耐不住下麵陽奉陰違，阻礙重重，沒有五六年的努力看不出成效。
同時府兵製的弊端，越來越嚴重，現在隻是兵源不足，過個三四年就是無兵可用。
與其等到火燒眉頭，再來考慮辦法，直接將募兵製推上行程，才於國大利。
相較土地兼並，李隆基更加在意募兵製，一直與裴旻談著募兵製的關鍵。
裴旻在這方麵有過深入研究，一一應對，說道：“募兵是為國家募強兵，以護國開疆。最大忌諱是胡亂招募，需要設立嚴苛的招募製度，隻有達到條件之人，才有資格成為軍人。享受衣食供給，免征賦役等福利。這點關係我大唐兵卒之風氣戰力，必需嚴苛把關，不容半點疏忽。”
一個製度的誕生，需要經過一定時間的試用，經過時間的考驗填補不足，才能真正於國有利。就如科舉，科舉製度源於隋朝，但是隋朝的科舉製度就是一攤爛泥，沒有多少效果，隻是有一個很好的想法開端。唐朝將這個想法加以改善，加以完備，通過百年的時間改良，漸漸成為華夏曆史必不可缺的一大優良製度。所以才有科舉始於隋而盛於唐一說。