6月1日，上午，醫院。
“溫怡，護士長喊你過去一趟。”
“好，來了。”
溫怡放下手裏的活，起身離開護士台，走入辦公室內。
“護士長，您找我？”
護士長從一旁摸出個牛皮紙袋，遞了過去。
溫怡疑惑地接過，打開一瞧，裏麵竟有一遝紙幣。
她呆住，聽到護士長說：“這是你上半年的獎金，一共一萬，你查收一下。”
獎金？！
溫怡不可思議，這豐厚的報酬相當於自己兩個月的工資，她以往也得過獎金，可如此大的數額卻是第一次。
震驚之餘，護士長又遞來一張表格。
護理組長入職信息表。
護理組長？！
這豈不是升職了！
溫怡宛如雕像，不敢相信自己的眼睛。
又是獎金，又是升職，今天是什麽好日子嗎？
護士長說：“醫院看你工作勤懇，任勞任怨，決定將你升職為護理組長，把這個簽完就好。”
“謝謝護士長的栽培，”溫怡還是不解，論工作，出色的同事有太多，怎麽好事就落到了自己頭上，她怯怯問，“我能問一下上麵這回選人的標準是什麽嗎？”
護士長解惑道：“這次升職和獎金的評選標準，除了平時的績效和觀察外，還參考了病人的反饋，前者你們都差不多，唯一拉開距離的就是後者，雖然你獲得的錦旗沒有其他人多，但醫院昨天收到了一封表揚信。”
溫怡一愣：“表揚信？”
“沒錯，錦旗說實話都是可以定做的，但表揚信卻是病人一字一句寫出來的，他寫了五千多字，把你照顧他的點滴全部告訴了我們，這一封信的價值，讓你足以甩開其他人。”
五千字……
溫怡睜大了眼，她迫切想知道如此用心的人會是誰。
護士長告訴她，寄信人是一個剛成年的男孩子，得了骨癌，已經出院了。