皇帝陛下對於新津的農業和新魯的工業進行了一輪考察之後，臨近年關的【第四大明帝國年總結大會即一屆四中內閣會議】於富貴宮二樓會議報告廳召開了。
受限於富貴宮的規模，這次會議依然由大明各省部五品以上官員，三軍團級以上幹部，以及獲得本年度勞動模範的工人代表參加。
一年來都沒有什麽存在感的吏部，終於成為了會議最先登台的部門。
由他們考核基層官員的報告第一個提交由朱富貴陛下禦覽朱批。
這當然早在上會之前就已經提前給朱富貴看過，朱富貴也令錦衣衛暗中核查，並有東廠的大爺大媽們聞風奏事，考察過報考可靠性了。
所謂禦覽朱批，隻不過是一個形式。
吏部考核官員有一套專門的KPI指標，其中細節正由吏部和朱富貴一起不斷優化。
盡管說量化指標容易造成形式主義和做題家心態，但朱富貴更信不過的還是“人本主義”的模糊話術，故而還是令吏部盡量科學地製定了這麽一套標準，慢慢磨合。
由於大明目前品級最高的兵部侍郎張長貴也隻有正三品，所以所謂的基層官吏指的是六品以下的廣大公務員。
他們的年終考核由朱富貴朱批之後交由戶部，由戶部官員在年節之前按等級發放相應數額的忠君愛國獎金。
甲乙丙丁四級，也就是後世所謂的優、良、及格、不及格，占比分別約為20%，50%，30%，和少數個例。
對應的獎金分別是50銀元（折合人民幣約12500元），35銀元，20銀元，0銀元。
按照大明目前一個標準工人（非懶狗也非勞模）的年收入100銀元（折合人民幣2萬5千元）來計算，大明公務員總收入約為居民平均水平的1.5倍左右。
比如原普拉什煤礦，先皇家第一煤礦的分礦長陳小二同誌，在年中的時候預計自己今年的收入大概120元，達到了老家綠營提督的水平。