“考勤？”
“培訓？”
“勞資？”
……
走了好一會兒，這一個個門牌，令大家有些摸不著頭腦。
“賢侄這些屋子都是……？”秦莊好奇道。
郭淡道：“這裏目前還都是屬於人力資源部的區域。”
“……！”
敢情我們走了這麽久，都還沒有走出人力資源部啊！
郭淡又將每個單位的作用，跟他們解釋了一遍。
大家聽得是嘖嘖稱奇，隻覺自己仿佛是在逛六部，這甚至於比六部的分工還要更加細致、明了。
再想想自己的買賣。
真是不堪入目啊！
曹達納悶道：“賢侄，咱們做買賣的，招個人用得著分得這麽細致嗎？”
郭淡笑道：“那不知員外覺得那個是多餘的呢？”
曹達頓時沉默不語。
郭淡道：“我方才說過，我們一諾牙行跟各位買賣不一樣，我們自身基本上是不生產貨物，也不收購貨物，即便是生產棉甲，也是與馬賽合作，我們是幫你們生產貨物，收購貨物，出售貨物，這些都是要靠頭腦，人才就是牙行一切。
這也導致，我們在人才方麵，必須要有一套非常完善的製度，我們不但招聘人才，而且還是對人才進行培訓，讓他們不斷的提升自己，如此才能夠持久。”
他並未因為要投入生產，而改變牙行，他還是將牙行當做投資公司在運營，而投資公司的生產力就是人才。
但是如今的學院，都是為科舉服務的，沒有為商人服務的學院，那隻能自己來培訓，這事郭淡可不想求朝廷，其實任何事，郭淡都不想讓朝廷來做，隻要朝廷允許就行了。
真不是郭淡體貼萬曆，而是經過這一次與朝廷談判，讓郭淡徹底看清楚明朝廷的運作機製，那效率可真是急得人死，要不是他跑去方逢時那邊催，一份報告真的可以弄個七八天，而牙行半天就能夠弄出來。