“休息一小時！休息一小時！”看著牆上那個有點兒體積的巨大鍾表，一名小主管無奈的端著報表，在上麵劃了一個發泄情緒一般的大大的“X”。
每一次歇工都代表著生產必須要停滯下來，事情變得一團糟。同樣的，每一次歇工也都意味著，整個生產車間裏所有的員工，收入都要減少。
“唉……”果然，一名揉著酸痛肩膀的工人發出了一聲的歎息，開口大聲的抱怨道：“怎麽又停機啦！還讓不讓人活啦？那群動力室裏的家夥，存心找事情是吧？”
“動不動就用生產安全這一套忽悠人……”另一個工人也是滿臉的不爽，仿佛是吞了一隻活老鼠一般。
原本這裏一直都是機器轟鳴的，所以每一個人說話的聲音，也都透著一股子豪邁。現在機器驟然的停了下來，可大家依舊還是扯著嗓門說話，聽起來就有點兒震耳欲聾了。
一些工人從機器後麵走了出來，有的抽出腰間的毛巾來，擦著滿是油汙的臉龐。他們用一雙雙不滿的眼睛打量著站在門口樓梯上的小主管，似乎是在等一個回答。
他們辛辛苦苦的工作，為的不就是讓自己家人的生活變得更加美好嗎？要知道，美好可是一個昂貴的詞，是要用無數的金錢堆砌起來的。
金錢哪裏來？還不是要依靠拚了命的幹活兒賺來？現在動不動就停下來不讓生產了，損失的可都是自己的幸福啊！這上哪兒說理去？
為了節約本來就不充裕的資金，克裏斯和德賽爾玩出了一整套的“代金券”流程。工廠裏許多工資獎金其實都是用白紙一樣的“代金券”來替代金幣發放的，工人們拿著這些白紙，去找別人換取比如說肥皂、火柴、衣服，甚至是一些吃的東西。
同樣的，生產這些物資的其他工廠也隻能收取這種代金券，然後繼續擴大生產購買原材料。原材料的生產工廠拿著這些代金券繼續發給工人，完成一個大體上的閉環。