周四晚上的賽前集體會議，白色月牙和諸位隊員一起坐在椅子上，傾聽分析師團隊的匯報。
“值得一提的這版本穿甲裝做了改動，”分析師doom打印出一張圖表，用磁鐵將其卡在白板上，“所有的穿甲裝備全被削弱，大家可以從表格上看出目前的穿甲裝備性價比相比於從前降低了不少。”
“另外一個改動是戰爭熱誠的層數持續時間增加了兩秒，”坐在那裏的蘇橙點點白板，“兩個改動一結合，帶來的效果非常明顯。”
“穿甲流ADC要坐冷板凳了，取而代之的是普攻型ADC……”蘇橙瞅了一眼自己的筆記本，“新版本實裝之後的這些天，五大賽區燼一共是8BAN41選，勝率隻有41%。”
“寒冰、攻速流維魯斯和女警逐漸有頂替燼T1位置的趨勢，寒冰18次禁用42次選擇，拿下64%的勝率，維魯斯禁用59次，選擇13次，勝率53%。”
（數據見圖）
蘇橙列出的數據十分詳盡，有理有據令人信服。
從入職以來她和doom兩人對版本的分析理解能力一直非常穩定，深入淺出地就能將這個版本給眾人分析明白，沒出過紕漏。
蘇橙盡管隻做了半年分析師，但是能力突飛猛進，並不弱於其他國內同行。
一是因為蘇橙自己善於鑽研，對賽場上細節把控能力也相當出色，工作態度努力認真；二是因為同行襯托。
就像白色月牙自己說的那樣，前兩年LPL亂的不止是教練，分析師團隊一樣狗屁不是。
大部分隊伍分析師的主要功能就是點外賣，然後幫選手收收髒衣服。
S5才是國內教練組與分析團隊的成立元年。
在大規模引入韓國教練組和MSI奪冠後，LPL的教練團隊方才有了危機感。
末位淘汰製，你要是想混，那就得滾蛋了，沒有戰隊會養閑人……IG除外。
有“功勳”教練團隊被掃地出門隻能去LSPL找工作，留下的人這才幡然醒悟。