臨到傍晚,蔚然手上的活告一段落時，方正又過來。
蔚然以為方正是要跟他說話手的事，靠近後,方正卻問起他關於招人的想法。
“招人？”蔚然朝著會議室門外看去，現在已經是下班時間,會議室外麵的工作間的氣氛相對輕鬆,大家都在琢磨著下班之後要吃些什麽。
“我想再招幾個專門做營銷策劃之類的人,單獨設立個營銷部門，以後就由我負責營銷策劃，你負責遊戲的核心製作。”方正道。
蔚然訝然。
“我仔細想了一下,我們的人手還是有些不足，前麵還好,不需要關心其它,但到後麵事情會越來越多,到時候再想要兩頭兼顧會很難，畫手那事現在就不知道什麽時候能解決。”方正道。
蔚然想想，覺得方正說的也不無道理。
他之前一直埋頭編寫他自己那一部分遊戲內容,其它的員工的安排、畫手全部都是方正在負責。
現在他們兩個人還綽綽有餘，但接下去顯然不能再這樣,接下去他們還得宣傳和提交審核遊戲、公測，事情還有很多。
把這些都交給方正,方正一個人的話肯定忙不過來,但如果讓他也停下來去忙這些,那遊戲怎麽辦？
“可以。”蔚然同意，“那人選？”
“我先在網上掛掛招聘看看。”方正撓撓頭,“最好是能找些有經驗的,咱們現在最欠缺的就是經驗。”
這一點蔚然倒是很讚同,他和方正都才剛畢業沒多久，很多東西都不了解。
如果能有個有經驗的人在旁邊幫忙，能給他們省不少事。
確定蔚然沒意見，方正回頭就去忙寫招聘的事。
蔚然趁著這機會又問了一下關於畫手的事。
畫手工作室那邊一直和他們扯皮，一天時間過去一點進展都沒有，方正已經在琢磨要不要找律師。
畫手那邊倒是挺好說話，除了總哭，讓方正頭疼，聽他的意思也是願意繼續畫，但他得先處理他和他工作室的那些事。