看著桌上的辭職報告，徐千時臉上寫著大大的懵逼。
四個人派去江城，隻有三個人回來。
好家夥，挖牆腳不成，反而被對麵把鋤頭都給搬走了？
站在辦公桌的對麵，市場部主管吳建華臉上也是大寫的尷尬，不太敢抬頭看坐在辦公桌後麵的徐總。
然而徐總並沒有打算放過他的樣子，放下了手中的辭職信，忍不住開口問道。
“這到底是怎麽回事兒？”
“我，我哪知道啊，”吳建華一臉的哭笑不得，慌忙解釋說道，“您說讓我派個靠譜的人過去配合人事部的同事們工作，我就想著上次也是那個小杜去的江城，就幹脆把他派過去了。老實說，我本來是很想培養這個年輕人的，但誰知道他這麽經不起**。”
“經不起**？”徐千時狐疑地看了他一眼，食指在辭職信上點了點，“可是為什麽他在辭職信裏說，你在工作中拉幫結派，處處給他的工作設置障礙，讓他在部門裏待不下去了。”
老實說，徐千時也是挺納悶，上次聽完杜子騰的匯報之後他還覺得這小夥子挺不錯的，親口吩咐吳建華多培養培養他。
結果咋才一個月人就離職了？
是個人都會覺得這裏麵八成是有什麽隱情。
“這……絕對沒有這種事情，”吳建華冷汗直冒，連忙解釋說道，“小杜這人可能性子悶了點，不太擅長溝通，所以和同事們的關係處的都很一般，我也不知道到底是哪裏讓他誤會了……哎，這人怎麽能這樣！簡直枉我還這麽栽培他！”
徐千時盯著他看了一會兒，也看不出來什麽破綻，姑且暫時將這件事情放在了一邊，隨手將辭職信放在了辦公桌的一角。
“這封辭職信暫且不說……你們市場部的團隊建設得在好好弄下了。你也是集團的老員工了，不至於連這點事情都做不好吧。”