“霓虹男生也每天加班的。”等電梯的時候，平羽櫻對羅佳說，“如果哪天先生回家早了，太太們還會抱怨，覺得老公不受公司重視，做大事的男人都要每天加班才對。”
“我也搞不懂哎，反正從我記事的時候起，父親就是每天深夜才回家，喝的一身酒氣，我覺得那樣不好，但母親卻說，父親很正幹，工作繁重，下班了還要應酬，真得很辛苦，是她的驕傲。”
羅佳撇嘴，“這我倒是聽說過，霓虹有類似強迫症一樣的加班文化，不過這裏不同，這裏是我們公司的戰爭最前線。”
“戰爭？前線？”平羽櫻歪頭，擺出不可思議的表情。
羅佳解釋，“我們和穀歌的戰爭並沒有結束，星辰科技旗下，隻有星辰搜索是麵對消費者和商戶的，其餘都是為合作夥伴服務，不需要親自開拓市場。”
“隻有這裏不同，雖然我們退出了美洲和大洋洲市場，但我們依舊和穀歌在亞洲競爭，在歐洲競爭，做大量宣傳推廣，爭奪廣告客戶。”
平羽櫻明白了羅佳的意思，搜索引擎的主要盈利模式是廣告，客戶已經習慣在穀歌搜索投放廣告，想要他們信任新成立的星辰搜索，要花費大量時間去爭取客戶的認同。
星辰搜索之所以獨立出來，正是因為競爭的需要，總部畢竟是一個純研發機構，氛圍太輕鬆了，連個固定工作時間都沒有。
悠閑散漫的環境能夠激發大家的創造力，但卻不是競爭型團隊理想的工作場合，商業開拓這種事情，需要的是狼性和野心。
於是，羅佳就把軟件軍團最能打的一群人獨立了出來，讓他們負責和穀歌搜索戰爭的剩餘階段。
郭廣袤和唐傑是這裏的負責人，其中郭廣袤是複旦畢業，最早加入公司，當年跟著羅佳一起搞手機助理的。
而唐傑畢業於普林斯頓，曾經在推特擔任廣告部副部長，是一名海外營銷專家。