加州，聖何塞。
EDA軟件全球第一巨頭，Cadence公司總部。
要說羅佳的行事風格，也是夠狠的。
僅僅一夜之間，這家全球最大的EDA軟件公司，被星辰科技挖走了四分之一人馬。
董事長羅伊先生得到消息，慌慌張張來到公司，他愁眉苦臉沿著公司的走廊，在一間間辦公室巡視，看著辦公室裏空出來的座位。
最終，他站在公司巨大的透明中庭下，一個人發起了呆。
滬都早已經入冬了，而加州的陽光依舊明媚。
但不知為什麽，羅伊先生卻仿佛渾身上下被陰冷的空氣籠罩，他感到不寒而栗，不由打了一個哆嗦。
按說像這樣一家全球知名企業，發生了員工集體跳槽這種事情，應該由負責經營的公司總裁，或者CEO出麵解決才對。
可是羅伊先生的苦，又有誰知道呢，不僅公司四分之一主力，被挖了個精光，連他們的CEO兼總裁，也已經辭職了。
是的，Cadence的總裁是一名華夏人，準確來說，是個嗜好吃辣的湖南漢子，名叫陳立武。
當星辰科技的集結號吹響之時，他就遞交了辭呈，如今他已經回到自己出生的家鄉，陪著年邁的母親，吃著自己想念已久的剁椒魚頭和風幹臘腸。
矽穀的驕傲是屬於北美的，但同時這份榮耀，也有相當一部分，來自華夏員工的努力。
一個霸權的建立，最不可或缺的就是人才。
如果沒有德裔猶太人奧本海默，美軍就不會有原子彈。
如果沒有來自華夏這些兢兢業業的碼農，矽穀今日的輝煌，起碼要褪去三分顏色。
在矽穀這個地方，程序開發人員的主力，總體有三類，本土白人，印度裔，以及華裔。
至於占全球五分之一人口的黑叔叔們，他們為什麽，沒能為矽穀的崛起做出貢獻呢？
這個問題其實很簡單，誰要是問你這樣的問題，你完全可以這樣反問他。