剛剛被招聘過來的畢業生，或者挖牆腳過來的研究員，並沒有馬上被安排到核心實驗室，而是進行為期三個月的特訓。
這三個月時間，主要是考察工作能力、人品、熟悉燧人係內部的規章製度，同時對自己的科研能力，進行一次整理和查漏補缺。
同時安全部，也會秘密調查所有人的背景，以及是否和外部勢力，存在勾結聯係。
掌握眾多敏感技術的燧人公司，對於研究員的人品和背景，異常的關注，避免技術泄露，已經成為安全部的重要任務。
近期黃偉常帶著安全部，加上秦勵章那邊的配合，成功查到了三名出賣公司機密的人員，其中一名還是納米實驗室的研究員。
幸好安全部及時發現，不然後果不堪設想。
因此對新入職的員工，特別是涉密部門的員工，都設置了一個三個月的考察期。
從魔都被招聘到的王誌遠、陸啟夫等人，跟著公司的招聘小組，一起返回汕美總部。
他們此時還不知道，未來三個月的生活。
回到總部的黃修遠，和林百傑一起，在陸學東的帶領下，對於科研部的一些項目進行考察。
半導體實驗室。
在無塵室內，眾人都穿著專用的防護服和防毒頭盔。
陸學東向眾人介紹道：“修遠，老林，這台就是特紡設備研究所的初代產品，緇衣40/60—1，可以用於生產40~60納米級別的芯片。”
緇衣40/60—1，40/60代表設備的加工精度，而1則代表是該類型設備的第一代產品。
在實驗室內，一共有7台緇衣40/60—1，負責設計芯片電路的工程師、研究員們，以及設備的研發團隊，也派了不少工程師過來。
雙方一邊嚐試製造芯片，一邊測試設備的性能，不斷查找問題，可以現場調整的問題，就現場調整；無法現場調整的問題，則反饋回去特紡設備研究所，進行深入研究。