小則為家，大則為國。
治國和治家，道理其實都是相通的。
用治國的方法治家，或許不是最好的治家方法，但一定是一個很有用的方法。
他把周家的執事長老定為七個，分別處理七個方麵的不同事物，這樣既明確了權責，又提升了辦事效率，這裏麵的好處，隻要是個聰明人都看得出來。
在這套機製下麵，其實真正受損最大的，還是家族的族長。
原先周家，所有大事小事族長都可一言而決，各個方麵的事情，族長想讓誰去做，就讓誰去做，隻要那人有個長老的身份就行。
但是現在，卻是七長老與族長共治家族的情況。
因為執事長老在家族內地位等同於築基修士，就是族長，也沒有隨意任免他們的權力，對於他們執政所做的決定，也需要給出令人信服的理由才能反駁打回。
按照周陽製定的規則，執事長老須得先由族人推舉和自薦，且在上任前，修為不得低於練氣九層，年紀不得高於一百一十歲，不得低於六十歲。
然後每個想要競選相關執事長老的周家修士，在經過族長和其他築基長老、太上長老層層考驗後，還有長達三年的試用期，試用期真正過了才算合格。
這樣層層篩選下，幾乎可以保證選出來的執事長老，在專業業務上麵不會是一無所知的庸才。
而要免除執事長老的身份，除了太上長老可以一言免除外，族長最多隻能先暫停某位執事長老的職務一個月。
然後要麽湊請太上長老直接免除該執事長老的職務，要麽就召集其他執事長老和築基修士，在這些人麵前言明這位執事長老所犯的錯誤，並發起投票來決定是否免除犯事的執事長老職務。
可以說，隻要周陽這位太上長老可以守得住自己，這套製度就稱得上“完美”二字。