發展醫學，其實朱標很早以前就有了這個想法。
但之前生產力實在不足，官製變革、教育變革、鐵路建設、科研從無到有的發展、工商業的發展，需要他搞的東西太多，實在是顧不上醫療體係。
但現在問題就不大了。
即便大明開銷很大，一直在進行全國範圍內的基礎建設，但得益於工業革命，朝廷每年的歲入都在穩步增加。
這就足夠他進行一些之前無法去做的大動作了。
朱標的想法很簡單，之前不搞也就算了，現在既然要搞那就直接往大了搞。
在大明十五個省級行政區招募大夫，對這些大夫的醫術進行考核，和官員一樣要給予品級待遇和俸祿，並且以這些人為核心建立起公立大醫院，然後再由這十五個省級行政區內的大醫院培訓出一大批懂得基礎醫學知識的赤腳醫生散布向所有縣鄉，建立起赤腳醫生體係。
這個體係看似很龐大，但其實依靠現如今老朱的影響力和大明的國力並不難實現。
畢竟老朱之前就辦成過類似的製度。
比如涉及到征稅的糧長製度，以及之前朱標剛剛參與改革的社學製度。
這兩個都是朝廷對最底層的政治生態架構，現在來看實行的都很不錯。
當然這個不錯也就隻是在洪武朝而已，朱元璋設置這兩個製度的初衷是讓家庭貧困的百姓子弟能上得起學，為大明持續不斷輸入人才。
不讓官吏插手基層百姓的稅收問題，以盡可能減少貪官汙吏對基層百姓的剝削。
但想象很美好，現實很骨感。
洪武朝之後，糧長開始勾結官府剝削百姓，社學製度到明中後期也幾乎名存實亡。
在朱標看來，老朱的這些政策雖然不見得有完善，但在封建社會已經可以說是非常有創新的嚐試了。
隻可惜人都是有貪欲的，在沒有相應的監督措施之下，無論是糧長還是社學先生一旦掌握了全力，第一個念頭都是利用這些權利往自己口袋裏摟錢，而不是為百姓謀福祉。