寧辰瀾有兩個叔叔，都是旁支的遠親。二叔一家當時跟著他們去了英國定居，每年隻管拿股權分紅。三叔雖然留在國內，但並不參與寧氏的經營，平時與他們的聯係也不多。寧辰瀾從前隻偶爾從爺爺口中得知他這個三叔揮霍無度，離婚之後更是渾噩度日，恐怕是那點兒股權不夠他花銷，見自己真的是個omega，想要來挑事。
寧辰瀾料想他一個無能之輩，一輩子隻會吃喝玩樂，應當不是為奪權，頂多想多討一些好處罷了，他本來可以和他談談條件，但三叔說的這句話他太不愛聽了。
於是寧辰瀾整了整袖口，慢條斯理地重新坐下來，他修長的手執過話筒，沉靜的嗓音通過麥克風傳到整個會場：“我爺爺也就是已故的寧氏董事長任命的我為寧氏新任總裁，這一點是寫進他老人家遺囑裏經過公證的。我從Judge商學院以全優畢業後掌管寧氏，公司上季度業績同比增長百分之三十，環比增長百分之二十三。”
寧辰瀾抬眼直勾勾地盯著他三叔，“所以，你對寧氏做出過什麽貢獻？又有什麽資格在此提出質疑？”
三叔被他這麽一反問，臉都憋紅了，惱羞成怒開始咒罵：“老爺子把公司交給你是看在你是個alpha的份上！如今你不是，就得從位子上下來，我寧家又不是沒alpha！”
寧辰瀾冷笑一聲，其他alpha？指的是三叔那個剛滿五歲的兒子嗎？
“這位先生，能者居之，況且AO平權是寫進法律的，你這樣的言論是公然歧視，在場的工作人員三性都有，有什麽工作是規定隻有alpha能擔任，要把omega排除在外的？”
確實，雖然很多工作是alpha居多，但從來沒有什麽崗位敢公然將不錄用omega寫進招聘細則裏。如今越來越多的omega投入到職場中，在不同的領域都發揮著自己的才能。
三叔被噎得沒話說，周圍閃光燈攝像機都一同對著他，他隻好指著寧辰瀾嚷：“你等著！我要求召開股東會，等大家來投票表決，放不放心把公司交給你這個每月都要哭著求alpha操的omega！”