隨著時間一分一秒到了就是，秦微木來到CEO辦公室不知不覺已經過去了四五十分鍾，兩人基本上都在就公司股權激勵的問題討論。
不得不說的是，秦微木的加入，她所提供的一整套完備的股權激勵方案讓羅晟輕鬆了很多，在她加入藍星科技之前，但凡法務上的問題，全公司上下羅晟找不到任何一個人可以交流的，隻能去律師事務所谘詢，麻煩的一筆。
而法務，這是羅晟非常重視的核心環節。
他把法務問題、管理問題、技術問題、銷售問題視為公司的“風林火山”，這四大要素缺乏任何一個公司都做不大、做不強。
隻有在法務、管理、技術、銷售四大方麵全部到位，公司才能做到“其疾如風、其徐如林、侵掠如火、不動如山”的境界，這是成為超級巨頭的基本要素。
而羅晟不知道的是，他在與秦微木長時間交流，卻讓另一個人心中醋意大聲。
艾琳急了，一種情敵突然出現被半道截胡的迫切感與焦慮感油然而生。
她注意到秦微木進入CEO辦公室都快一個小時了，到現在還沒出來，孤男寡女的在一個房間裏，聊什麽能聊這麽長時間？
大約一個小時二十分鍾的樣子，秦微木終於出了辦公室，她剛剛一走，羅晟又聽到了敲門聲。
“進來。”
話音剛落，辦公室的門再次打開，進來的人是艾琳，她關上門之後偷偷地把門反鎖。
此刻羅晟心情大好，關於公司的激勵計劃終於不用自己去傷腦筋，交給秦微木這樣的專業人士去處理即可，她說考慮到的細節絕對比自己更加周到。
到時候隻需要審核批準即可，蓋章批文才是掌舵者的正確打開方式。
“怎麽了小艾，你這是……”羅晟看到艾琳妹紙在辦公桌的對麵站著，也不說話，就盯著自己，羅晟略懵，有點搞不清啥狀況。