效率就是競爭力，延長產業壽命的關鍵，管理模式、員工素質、生產工藝，缺一不可。
達萊逐漸領會貫通，相信在偉大領袖王子豪的指引下她會天天向上，可領袖已經等不及了，因為領袖的商業夥伴隔三岔五地上門催促，產銷不成比例，難以維持日常銷售，做生意就是怕缺貨。
大家都很賣力，沒人偷懶，可生產工藝太原始，線篦開合，織梭穿梭，看得人眼花繚亂，一下午功夫就沒見布匹增長多少。錢都其次，老是不能按時交貨，讓人家買主無限期地等下去，損失的是信譽，這麽下去不是辦法。
生產工藝要跟上就得有大筆的科研經費投入，經費啊，王家不是投不起，是實在不願意，穎頭一個反對。又不是秘方秘製，作坊裏你走了她來，換工人比換衣服都勤快，前後就那幾樣東西，瓷笨點的三五月，靈醒點的三五天，該學的都學了。投大把資金搞技術革新，行家三五天就會融會貫通，回家原模原樣就仿製一套，先不說錢花得可惜，人家內府財大氣粗，學了你東西回過過頭拾掇你，不等於造了快刀送對頭手裏砍自家腦袋？
“不能再拖了，照這麽下去，前次的客戶都跑了內府那邊……”崔彰敲打著扶手，憂慮道：“雖說這幾年不愁賣，可一旦給商戶們落了這壞印象，往後幾年棉花多起來，內府上憑借頭幾年豎立的聲譽，一準就把咱兩家從棉織業裏擠出去。”
“這……”我啞口無言。崔彰說的是長久話，客戶就是老天爺，供不應求時候賣家拽，可給往後卻留下了禍根。“內府也就一個作坊吧？”
“可人家偏偏產量比咱高啊。”崔彰不甘心地朝掌心砸了一拳，“您王家的作坊小弟看了，連軸轉起來沒停過，按說就算比不上內府，也不該差得太多……”
“有差距？”自打春後，農學裏多項攻關項目在充實的經費支援下如火如荼地展開，我根本沒時間照應家裏的產業。可差距，我還從沒想過和古人有過差距，可以說從來沒有這方麵的意識。