驚世堂給蘇安然的任務很簡單。
讓他進入一個萬界小世界裏，尋找一支失聯了的萬界輪回小隊。
這支小隊隸屬於驚世堂的內圍圈，不過身份隻是低階成員而已，並不像宋玨、穆清風這樣是高階成員。
玄界的萬界輪回，整體上和蘇安然所了解的無限流很相似，但有些地方還是有不少變化的。
例如蘇安然所知道的無限流，大多數規則都是一星期執行一次任務，而且隨著進入輪回世界的次數增多，輪回世界的任務難度也會不斷的提升，一般三至五次之後，就會迎來一次質變。但是不管是否有質變，輪回的冷卻周期卻是始終不變。
而玄界的萬界輪回則不同。
根據他從黃梓那裏了解的情況來看，聚氣境時期應該是最頻繁的，一般三到七天就會輪回一次。之後隨著修為的提升，這個周期會逐步縮短，像本命境和凝魂境的時候，周期就都是以年為單位——短則三五年，長的話可能十來年才會被強製要求進入萬界輪回一次。
不過，也有辦法可以讓修為境界較低的修士回避頻繁進入萬界輪回的方法。
那就是萬界所獨有的“團隊模式”了。
一旦加入團隊之後，七天的輪回任務就會延長到三十天。
這還是蘇安然之前從白虎那裏聽來的情報。
而且，好處當然遠不止這些。
團隊還有另一個好處，就是進行固定小隊的建立以及任務分配。在這種情況下，隻要通過固定小隊分配，加入一位實力相差不大但是又經驗豐富的老人，然後通過完成團隊派發的任務，就可以讓這支固定小隊又爭取到三十天的休息時間。
這是一種非常常見的團隊用於培養核心小隊的手段。
當然，你要說是漏洞之類的，也可以。
驚世堂作為萬界裏較為出名的一個大型團隊，他們自然也是會經常利用到這種培養核心成員小隊的手段。