收拾掉變異熾骨獸之後，又接納了兩名團隊新人，張光沐還沒來得及喘口氣，腦海之中就浮現出了一個聲音。
仿佛是另一個自己在話似的。
【寒光裝甲師訓練營地裏麵出現熾骨獸，明前方戰線已經徹底崩潰。】
【在這樣的時代，沒有誰能夠孤身一人活下去。】
【我必須要團結一切可以團結的力量，盡可能多的救下所有人！】
【唯有如此，才能最大限度地保全地球人類的力量。】
【隻有這樣……才有可能抵擋住熾骨獸的衝擊！】
【第一步，就是清掃整個c區，然後以此為據點，守住基地，以此為據點，收納逃難過來的幸存者！】
張光沐咂了咂嘴，覺得這劇本提示給的真不錯。
直接從戰鬥模式切換到種田模式，而且隻給出了階段性目標，沒有強調細節做法。
根據張光沐多年的觀影心得來看，這樣是最不容易誘發抵觸情緒的“心聲”使用方式之一。
既然人家的對，那就沒必要在這種時候撕劇本。
蓄積了足夠的力量之後，不管是麵對熾骨獸還是對付人類反派，都能夠更從容地處理。
“我們接下來的首要目標，是搜集裝備，提升團隊的抗風險能力。”
張光沐開口道：“在此之前，必須要做好細節規劃。”
這是擺明了要暫時從【戰鬥員】轉職成【指揮官】了。
下麵的人甭管心裏怎麽想，至少表麵上都很給麵子，紛紛附和，表示願意聽從張光沐的指揮。
然後，張光沐就開啟了發號施令模式。
張光沐指揮部下們做事的經驗，大多來自於《無盡食物袋》和《炎狼堡》，雖然算不上多麽熟練，但在他的指揮下，這群雜魚好歹沒有亂成一鍋粥。
“你踩著我了！”
“走開啊！別擋路！”
“來個人，搭把手！這東西太重了，我搬不動！”